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欧神诺荣获“2018中国年度最佳雇主——佛山最佳

2019-01-17 06:17编辑:admin人气:


  欧神诺一直奉行“简单、透明、公平、公正”的合作精神,与内部员工之间互相尊重、共同成长的合作态度,完善的薪酬和晋升制度让大家目标明确,从初级到资深的评级制度和薪酬梯队,绝不辜负每一位员工付出的每一份汗水。

  1月11日,在智联招聘主办的“智场•未来”2018年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在佛山中欧中心举行。100多位行业资深大咖及企业人力资源代表出席了本次活动。

  活动现场揭晓了“2018中国年度最佳雇主”榜单,欧神诺凭借凭借良好的企业形象、和谐的工作氛围以及极具竞争力的薪酬福利荣获“2018中国年度最佳雇主——佛山最佳雇主”大奖!

  “2018佛山最佳雇主”评选是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起的,该奖项分别对雇主品牌影响力、企业文化、薪酬制度、晋升发展、培训福利体系等多个维度进行调研与分析,欧神诺陶瓷在近200多家的本地企业中脱颖而出,无疑是对欧神诺人力资源管理及雇主品牌建设的肯定与勉励!

  欧神诺一贯关注员工的成长,为员工营造充实而有价值的职场生活。践行“健康生活,快乐工作”理念,欧神诺除了每年定期举办运动会外,每周还有羽毛球、乒乓球运动、并不定期举办篮球、乐跑等竞赛,为员工聘请专业的健康顾问常驻公司体现了公司对员工极致的人文关怀!

  欧神诺团队建设制度完善,团队活动丰富,每月不定期举办员工生日会、年度公司旅游、部门季度团建等活动。欧神诺对员工的关怀,还体现在各种节日里,妇女节、中秋节、端午节等节日礼物更让大家充满惊喜!欧神诺通过点点滴滴的努力,逐步提升企业员工的幸福感。

  欧神诺相信,员工的卓越程度,决定企业未来的成就极限,所以,在员工能力的提升上,欧神诺不遗余力地开展财务、营销、商务礼仪等培训活动,让员工与时俱进,在工作的过程中不断实现和提升自我价值。

  欧神诺一直奉行“简单、透明、公平、公正”的合作精神,与内部员工之间亦秉承互相尊重、共同成长的合作态度,完善的薪酬和晋升制度让大家目标明确,从初级到资深的评级制度和薪酬梯队,绝不辜负每一位员工付出的每一份汗水。

  两度蝉联“中国年度最佳雇主”的背后,是欧神诺对员工文化建设的不懈坚持,更是权威机构对欧神诺公司雇主品牌建设的高度认可和充分肯定,未来,我们将进一步提升企业声誉和雇主品牌美誉度,为员工打造更好的平台,为社会创造更大的价值!

(来源:未知)

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